签了没有签劳动合同就辞退怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同到期被辞退该如何赔偿?
按《劳动合同法》规定,劳动者在劳动合同期内被辞退,如用人单位依法实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年...
未签劳动合同就被辞退有什么赔偿?
《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
劳动合同没有签就被辞退怎么赔偿
没有签订劳动合同可以要求双倍工资,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人...
没有签劳动合同就被辞退怎么赔偿
1、员工没有签订劳动合同,一年的时间刚好,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付从第二个月开始到一年之间1...
签了劳动合同未签劳动合同被辞退怎么赔偿
如果是无故辞退,可以要求赔偿半个月工资。根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
签了劳动合同被辞退,公司该怎么赔偿?
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
签了劳动合同被辞退应该怎么样赔偿
如果是无故辞退,可以要求赔偿半个月工资。根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
签了劳动合同被辞退了怎么赔偿
劳动者在签劳动合同后被辞退,如果用人单位没有合法的理由,即劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条或四十...
签了劳动合同被辞退,公司该赔偿多少
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
没签劳动合同被辞退了应该怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及...
签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
签了劳动合同被辞退,怎样赔偿?
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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