签了劳动合同被辞退要赔偿吗
如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在...
签了劳动合同被辞退有赔偿吗?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
签了劳动合同被辞退怎么赔偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿...
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
如果劳动合同被解雇,用人单位需要赔偿经济补偿。一般按劳动者在本单位工作的年限计算,标准为每工作一年补...
签了劳动合同被辞退能赔偿吗
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
签了劳动合同被辞退的赔偿吗
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
签了劳动合同被辞退,怎么赔偿
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金 2、公司依据劳动合同法第四...
签了劳动合同被辞退,怎么赔偿。
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
签了劳动合同被辞退有赔偿吗
员工被辞退用人单位是否应当支付经济补偿与司否订立合同无关,在于辞退原因。r一、关于辞退和经济补偿r劳...
没签劳动合同就被辞退
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职...
未签订劳动合同被辞退应该如何赔偿工资?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
劳动法规定没有签合同被辞退该如何赔偿
用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
未签劳动合同被辞退员工如何赔偿
单位辞退未签劳动合同已过试用期的员工,应当赔偿给员工双倍工资,但是赔偿双倍工资的期限最多不超过十一个...
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