新员工入职只签一年的合同吗

首先新员工入职与公司签订的合同期限可以与公司协商，一般是由公司在劳动法的规定内决定。也就是说只要符合...

员工没签订合同，辞职怎么办？？

高管入职前要做好背景调查，这个非常重要，众所周知，企业高管对于企业的重要性，所以高管在入职前，企业人...

和没签劳动合同的员工辞职

如果员工签字同意则合法。没有签字则违法，如果是员工自己离职中辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员...

员工入职没签劳动合同怎么辞职？

员工入职没签劳动合同的，辞职的办法有，提前三十日以书面形式通知用人单位辞职；或者通过与用人单位协商一...

员工签完劳动合同后辞职吗

1、劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。 2、劳动者劳动合同期限满之前...

没有签合同的员工怎么辞职

单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...

员工辞职后要签解除合同吗

员工辞职后不需要再签解除合同的协议，应由用人单位及时出具解除劳动合同的证明。法律规定用人单位应当在解...

没签劳动合同员工怎么辞职

一、没签劳动合同辞职，若发生争议的话，需要提请劳动仲裁解决，以下是劳动仲裁的步骤： 二、提交书面劳动...

员工辞职，没有签合同怎么办？

单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，...

员工辞职不签合同赔偿标准

员工入职后，公司不与他们签订劳动合同是违法的。公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同，否则...

员工签合同后辞职算违约吗

如果单位为劳动者提供专项培训费用，并进行专业技术培训的，劳动者解除劳动合同需要支付违约金；如果没有进...

员工辞职后要签解除合同吗？

员工辞职后不得签订终止合同，用人单位应当出具终止劳动合同的证明。法律规定，用人单位应当在终止或者终止...

员工辞职后不签合同怎么办

劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如...