签了一年劳动合同的员工可以提出辞职吗

签了一年劳动合同可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

职工签了一年的合同想辞职怎么办

想辞职，但是签了一年的合同，按照以下方式走流程： 1、首先可以与用人单位协商，协商一致可以立即办理辞...

企业辞退员工员工拒签劳动合同怎么办

员工拒绝签收劳动合同解除通知书也是发生法律效力的，要知道，解除劳动合同通知书是公司单方面的行为，只要...

员工签订一年合同怎么离职

在公司里上班，员工签订一年合同离职的规定是签订一年期限的劳动合同，并不意味着在一年期间内就不能辞职。...

没有签劳动合同员工辞职

你现在不能马上离开，否则你的合法权益就得不到主张，公司以告你相威胁，其实希望你赶快走，不要找事，公司...

员工签劳动合同后不辞职

现在用人单位已经违约，您可以直接起诉。其次，您也可以直接去劳动监察部门去投诉或者提劳动仲裁。《中华人...

没签合同员工辞职怎么办

按照《劳动法》规定，企业招用员工，双方必须在平等自愿、协商一致的基础上签订书面劳动合同，以此作为双方...

员工签订合同一年未满提出辞职工资怎样结算

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有...

员工签订合同未满一年提出辞职工资怎样结算

员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有...

没跟员工签合同，员工辞职可以限定日期员工辞职离开？

可以提前三十天书面辞职就可以，未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资...

签了一年的合同想辞职

签了一年的合同地想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。 其次，要提前30天申请辞职...

签了一年合同能辞职吗？

1、可以辞职。 2、签了一年的合同地想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。 3、其...

劳动合同签一年后辞职

一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解...