入职五年的员工辞退员工需要赔偿吗

如果违法辞退，需要支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作...

在职员工多年在职，现需要辞退该员工，应该赔偿多少赔偿金？

每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话，双倍支付赔偿金...

职A辞退5年的员工需要赔偿多少给职工

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

在职多年的老员工现需要辞退该给多少赔偿金？

每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话，双倍支付赔偿金。...

职员被辞退要赔偿20年工龄的老员工

如果月工资1万元超过当地社平工资三倍的，以社平工资的三倍为年经济补偿基数，最多不超过12年。法律依据...

辞退员工需要赔偿多少，辞退员工赔偿多少

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

工作十年的员工要辞职需要赔偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位...

辞退员工需要怎么赔偿

辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的...

员工年龄大辞退需要赔偿吗

劳动者年龄较大被用人单位辞退的，如果劳动者的年龄达到了退休的年龄，其劳动关系自然终止，用人单位辞退劳...

在职员工十年被辞退有赔偿金吗？

劳动者工作十年被辞退，一般不需要体检，除非工作岗位存在职业病风险的，才需要做体检。例如矿工、打磨工序...

员工辞退需要赔偿吗

员工被解雇是非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；过失解雇，用人单位不需要赔偿；...

在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的...

辞退员工需要赔偿吗

如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿...