50岁了厂里辞退怎么赔偿

劳动者50岁，到了退休的年龄，用人单位与劳动者的劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者的，是无需支付任...

XX厂员工满50岁工厂要把辞退，有赔偿吗

如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的，被用人单位辞退没有补偿；如果用人单位合法解除劳...

年满50岁的，工厂辞退了，还能有赔偿工资吗？

如果用人单位没有与劳动者签订的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者...

年满50岁厂里辞退怎么赔偿

男性员工年满50岁，用人单位可以正常辞退，并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金...

厂里辞职员工有什么赔偿

【法律意见】因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可...

年满50岁厂里辞退如何去赔偿

男性员工年满50岁，用人单位可以正常辞退，并按照工作的年限每满1年支付1个月工资的标准支付经济补偿金...

厂里辞退员工有赔偿吗

员工无过错，公司单方面终止劳动合同的，公司应当支付经济补偿；用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订...

50岁辞职有赔偿吗

到了法定退休年龄，没有经济补偿。 1、根据国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，女职员退休年龄...

工厂裁员员工50岁有赔偿沒

如果是女职工的话就没有补偿，因为女职工50岁就达到了法定退休年龄，公司可以解雇；如果是男职工的话，5...

年龄50岁女职工，被厂家辞退是否赔偿？

女工人年满50岁，达到法定退休年龄，不再具有法定劳动者主体资格，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补...

厂里辞退员工辞职有工资吗

如果有工资，工资可以按照正常工资计算，解除劳动关系时可以一次性结清。是否有补偿，根据辞退的原因判断公...

工厂对于年满50岁的职工辞退有什么补偿

要看在单位工作多长时间，时间越长补偿越高。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

50岁后辞职公司会赔偿女员工吗？

不能够，因为女工人50岁已经达到退休年纪，享受退休保险待遇，所以不在劳动法保障范围内。50岁的女工人...