劳动合同终止，公司应该怎样赔偿

用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支付经济补偿金，支付经济补偿金...

公司终止劳动合同应该赔偿什么？

单位终止合同属于单位破产的，吊销营业执照；责令关闭；撤销；提前解散的，按照经济补偿标准赔偿员工。经济...

公司终止劳动合同应怎么赔偿

如果公司违法终止劳动合同，要按劳动者在本公司的工作年限，每满一年赔偿其二个月的工资；六个月以上不满一...

公司终止劳动合同该怎么赔偿

终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动...

公司该终止劳动合同怎么赔偿

第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

公司劳动合同终止该怎么赔偿

公司如果是违法终止劳动合同的，劳动者在公司每工作满一年，公司要赔偿给劳动者两个月的工资；六个月以上不...

公司提前终止劳动合同应该怎么赔偿

《》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...

公司提前终止劳动合同应该怎样赔偿

经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...

劳动合同终止应该怎么赔偿？

工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

终止劳动合同应该怎么赔偿

（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 （2）6个月以...

劳动合同到期，公司要求终止劳动合同应该怎么赔偿

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

公司与员工终止劳动合同和应该怎么赔偿

劳动合同到期，不再续签劳动合同，公司应该怎么跟劳动者解除劳动合同，终止劳动关系呢 根据《劳动合同法》...

终止劳动合同公司怎么赔偿

单位终止合同赔偿的标准有以下规定： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...