劳动合同的解除分为哪些种

更新时间：2022.06.19

劳动合同的解除可以分为协商解除、单方解除以及过失性辞退三种。劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件，只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下，才是劳动合同的合意解除。当然，如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件，也就不存在就条件达成一致的问题。

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