抢救48小时内死亡属于工伤吗
看情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
每月超过48小时算违法吗
违法。但对超出时间按200%支付加班费。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
从入院到死亡超过48小时还能算工伤么?
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
经夜不归宿,已经超过48小时就死亡,工伤是否算
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
超过48小时后不算工伤死亡怎样赔偿,要如何做?
如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
超过48小时后不算工伤死亡怎样赔偿,要怎样做?
如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
突发疾病48小时内算不算工伤
1、工作时间突发疾病超48小时死亡,不能认定是工伤。 2、相关法律规定:在工作时间和工作岗位上,突发...
上班时间突发脑淤血在48小时因抢救无效死亡算不算
1、工作中不明原因死亡,需要进行工伤认定来确定的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
工伤超过48小时不立案怎么办
工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤不报案超过48小时怎么办
工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
超过48小时就算死亡怎么办
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
工作时突发疾病, 超过48小时才使用住院算工伤吗
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条...
上班(超过16小时)时间出现脑溢血48小时后死亡算不算
不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场...