工作时间超过48小时后死亡算工伤吗
如果48小时内死亡的,属于工伤。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事...
工伤死亡超过48小时算什么事故
工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
48小时抢救无效死亡工伤
在岗位突发情况48小时抢救无效死亡为工伤第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工...
职工工伤抢救时间超过48小时,造成死亡,能否全额赔偿
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
女子晕倒后离世超48小时算不算工伤?
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
通过48小时抢救逝世的,是不是工亡?
不算的。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤《工伤保险条例...
在产假期间突发疾病死亡,抢救时间没有超过48小时,算吗?
员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列...
工作时突发疾病严重超过48小时算工伤吗
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条...
上班时间受伤,上下班时间超过48小时,算不算工伤,工伤应怎么处理
属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项,超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条...
工伤抢救超48小时死亡赔偿标准如何确定
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
工伤48小时抢救无效什么赔偿
如果符合《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤死...
48小时抢救无效工伤怎么赔偿?
如果符合《工伤保险条例》在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤死...
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