工伤抢救超过48小时死亡怎么赔偿
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
抢救超48小时算工伤吗最新的规定是什么
抢救超48小时死亡的,一般不算工伤。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
抢救超过48小时是否认定
工伤保险条例关于突发疾病死亡为何设定48小时这可认为工伤的部分,本身已是对允许范围的扩大,但扩大也有...
女子工作中晕倒后离世抢救超48小时到底算不算
不算只要工作中突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才能视同工伤。超过48小时一般不认定工伤相关抢救费...
工伤抢救超过48小时死亡是否按工伤赔偿责任
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
工伤抢救48小时死亡工伤死亡赔偿怎么算
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤
根据规定不属于工伤。是民工的话,又不同于职工,建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十...
抢救48小时的工伤认定是怎样计算的
2004年1月1日施行《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
为什么超过48小时不算
从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
工伤抢救超过48小时死亡赔偿范围能确定吗
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
员工发病请假超过48小时就不算工伤吗
根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
工伤抢救过程中超过48小时死亡的责任如何认定
1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条...
工作时突发疾病超过48小时算工伤吗
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条...
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