怀孕期间降低工资

单位的做法是违法的，可以找单位领导讲道理，讲法律，实在不行，可以投诉到劳动监察部门。《中华人民共和国...

员工怀孕期间降工资合法吗

员工在怀孕期间备降工资是不合法的行为，可以申请劳动仲裁或者是进行投诉，要求用人单位补足薪资，或者是以...

劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗

可以。到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不同意续签，...

劳务派遣员工怀孕期间能不能辞退

首先，女性三期（孕期、产期、哺乳期）间是不可以解除劳动合同的，期间合同到期的，自动延续到哺乳期满！ ...

劳务派遣员工怀孕有假期吗？那这个期间的工资怎么算？

首先，一年一签合同，这有点问题，因为两次后，员工要求，就需要签订无固定期限劳动合同了，当然是和派遣公...

劳务派遣怀孕期间能辞退吗

首先，女性三期(孕期、产期、哺乳期）间是不可以解除劳动合同的，期间合同到期的，自动延续到哺乳期满！ ...

劳务派遣员工怀孕了还能辞退工资吗

首先，女性三期（孕期、产期、哺乳期）间是不可以解除劳动合同的，期间合同到期的，自动延续到哺乳期满！ ...

怀孕期间怎样降低工资

怀孕期间降低工资怎么办？用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《...

怀孕期间怎么降低工资

怀孕期间降低工资怎么办？用人单位因为女职工怀孕降低工资，可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权。国务院《...

怀孕期间公司降低工资

公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年...

员工怀孕期间公司能否降低员工工资?

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...

劳务派遣员工怀孕可以辞退吗

“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得...

怀孕期间公司能降低工资吗？

的问题是这样的，《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情...