残疾人可以请求企业解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

残疾人解除劳动合同是否有经济补偿金要看具体的解除劳动合同的情形。在单位的经济补偿中，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

针对残疾人可以请求企业解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者精神残疾，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'15

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...更多>>