上海无故辞退员工的补偿最高标准是多少

更新时间：2022.06.24

一般用人单位无故辞退员工的赔偿金都是补偿金的双倍，不过，《中华人民共和国劳动合同法》中并没有统一规定补偿金标准，而是规定了补偿金的计算依据，补偿金标准需要考虑到员工的工龄和被辞退前12个月的平均工资，工龄有几年，补偿金就应该是几个月的工资。

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