我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如果是签订劳动合同工资怎么写?

更新时间:2022.06.25

如果是签订劳动合同工资的书写方式是:按照法定的工资标准双方协商确定即可。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议,作为劳动合同的补充与劳动合同有同样的效力,我国的额工资分为基本工资、岗位工资等。
展开更多

针对如果是签订劳动合同工资怎么写?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位在开始时虽然未在法定期限内与劳动者签订或者未及时续签劳动合同,但是过了一段时间后,...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询