劳动合同中中约定违约金有哪些规定
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
《劳动合同法》有哪些法律规定劳动合同有约定违约金吗
根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进...
劳动合同约定的违约金包括哪些
1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
违约金有哪些规定劳动合同违约金怎么计算
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同的约定违约金包括哪些
劳动合同约定违约金的情形只有两种情况: 1、有专业技术培训。 2、需保守商业秘密即有关竞业限制。除此...
劳动合同违约金哪些规定
劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1.劳...
劳动合同能约定违约金的情形有哪些?
劳动合同能约定违约金的情形包括: 1、违反服务期约定的违约金; 2、违反竞业限制条款的违约金。 根据...
劳动合同有哪些情形可以约定违约金
1、可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或...
劳动合同中约定违约金的情形有哪些
劳动者与用人单位签订劳动合同,只有在两种情况下,可在劳动合同中约定违约金:1、劳动合同法第22条规定...
劳动合同违约金约定
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同中关于违约金的约定有哪些
。《劳动合同法》第25条规定,除本法第22条和23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承...
劳动合同中约定违约金的情况有哪些
你们的服务期合同是怎么约定的? 按新劳动法的规定,企业只有在两种情况下才能向雇员索要违约金: 一是企...
劳动合同约定违约金数额有哪些种类?
劳动合同中可以约定违约金的情形如下:1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单...
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