劳动合同违约金有哪些?
我国“劳动法”第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
劳动合同约定违约金的标准有哪些?
劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位,除了这两种情况之外的约定都是不符合法律...
劳动合同中能约定违约金的有哪些
能约定劳动合同违约金的情形有: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳动者的商...
劳动合同违约金的约定条款有哪些
1、可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或...
约定劳动合同违约金的情形有哪些
约定劳动合同违约金情形具体如下: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用...
劳动合同可以约定违约金的有哪些
能约定劳动合同违约金的情形有: 1、用人单位与劳动者约定服务期的; 2、约定保守用人单位与劳动者的商...
劳动合同中约定违约金有哪些情形
劳动合同中能约定违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与该劳动者订立...
劳动合同约定违约金的情形有哪些
没有劳动合同法2223条的情形,无需承担违约责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人...
劳动合同约定违约金的情形有哪些?
劳动合同约定违约金的情形只有两种情况: 1、有专业技术培训。 2、需保守商业秘密即有关竞业限制。除此...
可以约定违约金的劳动合同有哪些
1、可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或...
劳动合同违约金规定有哪些
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动合同违约金有哪些规定
1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四...
劳动合同中能约定违约金,有哪些规定
劳动合同中能约定违约金。如果单位为劳动者提供培训费用进行专业技术培训,可以与劳动者约定服务期和违反服...
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