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临时工被辞退劳动法规定是什么内容

更新时间:2022.06.18

单位辞退10年以上的临时工,按照法律规定,需要根据员工的实际工作时间进行补偿。员工工作每满1年,按照一个月的实际工资给予补偿金,工作6个月以上不足1年的,按照一年计算支付补偿金
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