不签劳动合同就要赔双倍工资吗

1、公司与员工首次签订或续签合同时，超过一个月不满一年之内未签订合同，这种情况公司做法违法，员工可以...

不签劳动合同就是有双倍工资吗

1、劳动者故意不签订劳动合同没有双倍工资；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订的，应当向...

不签劳动合同就直接双倍工资吗

已经超过一年，而且单位也已经签订无固定期限劳动合同，也只能这样了，没有双倍工资。 补签劳动合同至今已...

劳动合同没签到就要双倍工资吗？

单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳...

补签了劳动合同还可以要求双倍工资吗

用人单位未在法定期限内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者最高可要求11个月的双倍工资差额。 即使后来双...

劳动合同到期没续签就可以要求双倍工资吗？

合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。 1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表...

不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗

不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的，同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...

签了劳动合同不签就要支付双倍工资么？

用人单位故意不签订劳动合同，超过一个月不满一年的，每月向劳动者支付两倍的工资；超过一年的，视为签订无...

劳动合同签双倍工资吗

不是，依《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位...

没有劳动合同就可以要求双倍工资吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

未续签劳动合同给开双倍工资吗

如果单位主动提出不与劳动者续签劳动合同的，一般没有双倍工资，但是有经济补偿金。不是因劳动者本人的原因...

双倍工资可以单位不签劳动合同吗

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条...

不签劳动合同可以索要双倍工资吗？

我国《劳动争议调解仲裁法》第27条关于不签订劳动合同索要双倍工资注意事项的规定，劳动争议申请仲裁的时...