我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司不发工资如何解除劳动合同

更新时间:2022.04.09

《劳动法》关于不发工资解除合同第九十一条第一款和第二款以及劳动部于1994年12月3日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(【发文号】劳部发〔1994〕481号)第三条:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金” 只是劳动者诉讼请求的法律依据。
展开更多

针对公司不发工资如何解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与...更多>>

相关短视频
更多 >
1'18

首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工...更多>>

专业问答
更多 >

公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询