试用期是否可以签订劳动合同

【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是...

试用期是否需要签订劳动合同？

在劳动关系中，试用期是用人单位与劳动者为相互了解、选择的考察期，一般适用初次就业或再次就业时改变劳动...

在试用期内是否签订劳动合同

1、即使是试用期，也应当签订劳动合同。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的 2、法律依据：《劳动法》 ...

试用期是否必须签订劳动合同

内应当签订书面的。《》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

试用期签劳动合同是否合法

试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建...

劳动合同只签订试用期，而约定的试用期是否合法？

根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...

试用期没有签订劳动合同是否违法

首先需要说明的是，只签订劳动合同是违反的行为。依据《法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当...

试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗

试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。同时，按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用...

劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同

劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是...

公司与劳动者签订试用期合同是否合法

公司与劳动者签订试用期合同，如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三...

试用期内签订劳动合同，合同是否有效，

量用人单位为避免与劳动者解除劳动关系时履行繁琐的手续，往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同，或者...

试用期签订劳动合同合法吗

【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立...

试用期是否在劳动合同期限内签订合同

1、试用期包括在劳动合同期限内，在试用期内的，应当签订劳动合同，签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权...