单位没有签订劳动合同,也没有跟劳动者签订劳动合同,应该怎么办?
简单提供如下意见,供参考: 一、首先,你与公司间系劳动关系而非劳务关系,二者有严格区分,法律后果有很...
单位没签劳动合同该怎样办啊?
所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...
没有签劳动合同被单位辞退该怎么办?
《》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件...
单位没有签订劳动合同应该怎么样办?
没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
单位没签劳动合同怎么办
据《》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月...
单位没签劳动合同怎么办?
所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...
单位没有签订劳动合同怎么办?
用人单位与劳动者不签的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签劳动合同,但并不影响双方事实劳动关系的建立...
单位说没有签劳动合同怎么办
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(...
跟单位没有签劳动合同怎么办
1甲借给乙100万元,丙作保证人,同时又找到丁,以丁的一辆价值60万的轿车作抵押。如果债权到期,乙无...
单位没有续签劳动合同怎么办
如果合同2011年3月31日已经到期,并且没有续签书面的劳动合同,可以要求单位支付从4月1日起至9月...
单位没有续签劳动合同怎么办?
如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期,公司没有续签《劳动合同》,甲乙双方都没有违约,互不赔...
单位没有签劳动合同怎么样办?
用人单位与劳动者存在劳动关系,未签订劳动合同,劳动者要求签订的,用人单位不得解除劳动关系,并应当与劳...
没有与单位签劳动合同怎么办
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...