拖欠工资如何赔偿，工资应该怎么赔偿？

公司拖欠工资的赔偿标准是应付工资50％一倍以下。《劳动保障监察条例》规定，用人单位有下列行为之一的，...

拖欠工资应该得如何赔偿

所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对...

拖欠员工工资如何赔偿

拖欠员工工资如何赔偿： 1、原劳动部《违反和解除的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者劳动者工资的，...

员工拖欠工资如何赔偿

我国法律对拖欠工资有赔偿吗有以下规定:两种途径。 1、你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局...

拖欠工资如何赔偿员工

1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定...

拖欠员工工资应该怎么赔偿

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...

公司拖欠工资拖欠工资员工应该如何追讨？

我国《》第30条规定：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...

拖欠工资员工应该如何维权

如果用人单位拖欠工资，员工应该采取下列措施来维权：向单位所在地的劳动保障行政部门投诉;向具有调解职能...

拖欠员工工资应该如何处理

单位拖欠工资可以通过下面方法解决： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直...

拖欠工资员工应该如何维权？

如果用人单位拖欠工资，员工应该采取下列措施来维权：向单位所在地的劳动保障行政部门投诉；向具有调解职能...

工厂拖欠员工工资应该如何办

工厂工人工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关监察部门投诉，要求支付工资。《工资支付暂行规定》第七条...

无故拖欠工资应该如何赔偿

所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对...

公司拖欠工资应该如何赔偿？

1、违反了《》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”的规定；2...