劳动法关于辞退员工支付赔偿问题
劳动法解雇员工支付赔偿:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被解雇员工的赔偿:(1)用人...
劳动合同法关于员工辞退补偿问题
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
关于公司股东退股的问题
关于公司股东退股的问题,股东一经出资,成为股东,就不可以退股。只能通过转让,比如转让其他股东。《中华...
公司2017年辞退员工补偿金问题
用人单位辞退劳动者,如果用人单位解除劳动关系是按照《劳动合同法》第39条执行的,用人单位不需要支付经...
关于公司破产员工赔偿问题
公司倒闭员工赔偿金标准 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给...
关于公司辞退员工怎样赔偿员工?
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
关于员工被辞退以后领取年终奖的问题
员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点...
关于试用期辞退员工的问题有哪些规定
1、用人单位辞退试用期员工的具体条件:员工不符合单位的录取条件;严重违反了单位的规章制度;被依法追究...
关于员工试用期经济补偿金的辞退问题
在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
问问公司辞退员工的年龄
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
如何解决公司无故辞退员工的问题
公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的...
劳务派遣公司辞退工作人员的问题?
用工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:试用期内被证明不符合...
关于公司破产员工工资领取的问题
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询