关于婚姻公司辞退员工的问题
因为结婚被公司辞退在我国法律中有明确规定。如果存在非法解除劳动合同问题。要按照经济补偿标准的二倍向劳...
关于公司辞退员工补偿的问题
劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
关于公司辞退员工补偿问题
如果公司和员工协商一致解除劳动合同或者确因客观原因辞退员工,公司应该按照工作年限支付经济补偿金。补偿...
关于被公司辞退的问题
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司强制辞退能获得赔偿的情况有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第...
法律上关于公司辞退员工的补偿问题
用人单位以正当理由辞退劳动者,无须补偿;用人单位无正当理由单方面辞退劳动者,需要给予劳动者经济补偿,...
关于公司以考核不佳辞退员工的问题
《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位应提前三...
关于被公司辞退的相关问题
关于被公司辞退问题的解答:例如,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后...
关于工作九年被公司辞退的问题
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
公司辞退员工员工的赔偿问题
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
关于辞退转正员工时上司的几点问题
《劳动合同法》规定,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞...
公司辞退员工的法律问题
网友提问: 试用期(三个月)已过,工作满半年被辞退该赔偿几个月工资? 律师回复: 存在《劳动合同法》...
关于表嫂辞退员工补偿问题
被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要...
公司关于辞退员工请问如何补偿员工的?
1、公司如果是非过失性辞退员工,要按员工在本公司的工作年限来给予补偿,每届满一年就补偿一个月的工资;...
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