签订劳动合同还需要交社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
申请劳动仲裁还需要交劳动保险吗
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、...
交保险劳动合同
人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职...
劳动合同中止
劳动合同中止是指劳动合同存续期间,由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行...
劳动合同试用期中止了需要怎么办?
回答劳动合同试用期中止之后的方法是,合同未到期,不存在终止合同的说法,如果用人单位中止合同的话,都是...
工伤保险需要走劳动合同?
企业给员工办理工伤保险需要带劳动合同;确实要签订书面劳动合同,且应该在建立劳务关系1个月内签订。 除...
签劳动合同需要做保险吗
签订劳动合同要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
劳动合同中止是否还应缴纳社保
如果在劳动关系存续期间,用人单位未给劳动者缴纳社保的,劳动合同终止以后,用人单位是应当为劳动者补缴以...
解除劳动合同需要终止劳动合同吗
1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的...
劳动合同终止后需要签劳动合同吗?
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
劳动合同终止需要交违约金吗
一般不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
劳动合同中如何终止劳动合同不需赔偿
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
签订劳动合同需要交纳养老保险吗?
只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。 《社会保险法》明确规定: ...
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