劳动保障监察的工作内容有哪些？

1、用人单位非法招用未满十六周岁未成年人的；2、用人单位在招用劳动者时收取保证金、押金等费用或者扣押...

劳动保障部门的监察事项有哪些

(1)监察用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)监察用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3...

劳动保障监察的内容主要有哪些

劳动保障监察的内容主要有： （一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况； （二）劳动合同...

劳动保障监察的工作方式有哪些?

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。...

情形之中劳动合同终止的情形有哪些

有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

劳动法中止劳动合同的情形有哪些

未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ）因本...

劳动合同中止有哪些情形？

劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享...

劳动合同中止情形有哪些？

1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...

中止劳动合同有哪些情形

1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行； 2、劳动者因...

劳动合同中止有哪些情形

1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。 2、劳动者因...

劳动合同中止情形有哪些

劳动合同中止情形有： 1.劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中...

劳动监察不予受理的情形有哪些

1、不在其受案范围内，例如属于具体的行政争议、民事财产纠纷的；不在其管辖范围内；或者劳动违法行为已经...

劳动监察不予受理的情形有哪些？

1、劳动监察部门不予受理的情形：不在其受案范围内，例如属于具体的行政争议、民事财产纠纷的；不在其管辖...