劳动仲裁赔偿金怎么算的

经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动仲裁的赔偿金怎么算

你的问题很多，现分述如下：第一，你可以一起索要2007和2008年的加班费。第二，年休假补休已经没有...

劳动仲裁怎么算赔偿金

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者...

劳动仲裁赔偿金怎么算？

经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年...

劳动仲裁赔偿金怎么算?

可以肯定需要分段计算。 首先 2008年1月1日—被违法解雇时 从2010年5月1日到你被违法解雇的...

劳动仲裁赔偿金怎么算？

经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年...

劳动仲裁赔偿金怎么算

你可以要求： 1、双倍工资，从2009年12月19日开始； 2、5月份的工资； 3、6月份的工资； ...

劳动仲裁赔偿金怎么算？

经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一-年的...

劳动仲裁赔偿金是怎么算的？

员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项： 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1个月未签...

劳动仲裁赔偿金是怎么算的

经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年...

劳动仲裁中的赔偿金怎么算

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的，向其...

劳动仲裁的赔偿金额怎么算

常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法迟退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资...

劳动仲裁赔偿金的怎么计算

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适...