我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同解除补偿金是怎么算的?

更新时间:2021.11.04

解除劳动合同经济补偿金直接按照工作年限计算,具体的计算的公式是按照工作满一年的时间就支付一个月工资。如果说劳动者工作的时间比较短,没有满一年,但是超过6个月,也可以直接按照一年计算。
展开更多

针对劳动合同解除补偿金是怎么算的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...更多>>

专业问答
更多 >

解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询