员工拒绝调岗辞职怎么办
员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定,用人单位有权将不服从分配的员工辞退,员工可以获得经济补偿。...
员工调岗之后可以立即辞职吗
1、如果劳动单位强行将员工调岗,没有经过员工的同意的话,员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要...
公司随意调岗员工可以辞职吗
在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位或部门,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动...
员工调岗员工自觉辞职需要经济补偿吗
因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交...
员工在调岗辞职拒不到岗怎么办
1、员工不服调岗拒不到岗的不能强制调岗,应当先和劳动者协商; 2、如果是因为员工不能胜任原工作岗位的...
员工调岗可以辞退吗
对调岗后仍不能胜任工作的员工,可进行无过失辞退,无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而...
降职员工降工资调整岗位合法吗?
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签...
公司调整岗位降工资辞职有赔偿吗
如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具...
调岗员工要求辞职,如何拒绝?
有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未...
公司调岗员工是否可以辞职
在实践中,用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用...
员工调岗不同意辞职需要赔偿吗
1、员工调岗不同意辞职单位不一定需要支付赔偿金,这是由于只有是单位违反《劳动合同法》的规定辞退职员的...
降薪调岗逼员工辞职怎么办?
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后...
员工辞职不同意调岗怎么办?
公司要调动员工不同意跟公司耗着,应怎么办?《中华人民共和国职业病防治法》 第三十条 第一款规定:“用...