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保密协议是否可以进行补偿

更新时间:2022.10.19

是的。约定保密协议时,应该要约定补偿条款,员工保密后,用人单位要按约定支付经济补偿。 根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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