订立劳动合同应当遵循哪些基本原则？

更新时间：2022.06.14

1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。2)公平原则。3)平等自愿原则。4)协商一致原则。5)诚实信用原则。

展开更多

针对订立劳动合同应当遵循哪些基本原则？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

订立劳动合同时需要遵循的原则：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

行使合同解除权要遵循以下程序： 1、解除权的行使应遵守合同解除的条件，即符合法律规定或者当...更多>>

专业问答

更多 >

订立保险合同，确定保险合同当事人之间的权利义务关系，必须遵循合法性原则和诚实信用原则，违背...更多>>