终止劳动合同无固定期限

有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：1、劳动者在公司连续工作满10年的；2、自建立劳动关系起...

无固定期限劳动合同终止

没有固定期限的劳动合同并不是不能终止的。根据《劳动合同法》的规定，没有固定期限的劳动合同不是没有确定...

无固定期限劳动合同到期后什么时候可以终止

有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...

合同终止时，无固定期限劳动合同终止

无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳...

无固定期限劳动合同可以终止,具体规定有哪些

无固定期限的劳动合同是可以终止的。如果具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡；用人单位被...

可不可以订无固定期限劳动合同

1、无固定期限劳动合同需要签书面的，但是如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，...

无固定期限劳动合同的劳动合同终止

无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳...

连续两次的固定期限劳动合同可以终止吗

在第二次固定期限劳动合同到期后，用人单位没有终止劳动合同的权利。 连续两次订立固定期限劳动合同后，用...

无固定期限劳动合同合同终止期

无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳...

固定期限劳动合同到期要多久才可以终止

解除固定期限劳动合同所需的时间：用人单位与劳动者协商一致解除，即时生效；劳动者提前三十日以书面形式通...

劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗

订立无固定期限劳动合同有三种情形：（1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的（2）用人单位初次实行劳...

无固定期限劳动合同有无终止期

⒈无固定期限劳动合同是有终止期的，只是与固定期限的劳动合同相比，相对不太确定，期限相对比较长。 ⒉固...

劳动者可不可以签无固定期限合同

《劳动合同法》第14条第3款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单...