我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如果十级工伤解除劳动合同赔偿标准是多少?

更新时间:2022.03.17

十级工伤解除劳动合同赔偿标准是要根据劳动者的基本工资水平和劳动者工伤的具体情况确定的。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
展开更多

针对如果十级工伤解除劳动合同赔偿标准是多少?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工伤鉴定十级,被解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...更多>>

相关短视频
更多 >
1'41

公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体...更多>>

专业问答
更多 >

一次性伤残补助1936 2,医疗补助61200,就业补助24480...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询