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10年老员工离职了如何补偿

更新时间:2022.06.16

如果用人单位辞退10年以上老员工,是需要支付其补偿金的。辞退员工只要是属于不合法的行为,那么劳动者在争取自己补偿的时候就可以按劳动法的条款来,只要每满一年就可以让用人单位多支付一个月的经济补偿。
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