用人单位要求员工辞退属于什么情况

辞退员工的依据，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...

哪些情况属于用人单位辞退

《中华人民共和国》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...

哪几种情况属于工伤认定

这些情况属于工伤认定： 1、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或完成工作，遭受事故伤害的； ...

员工辞退员工属于无故辞退吗？

用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 ...

哪种情况属于闯红灯

1.遇红灯过线即停车，如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是...

哪种情况属于有前科

构成前科的条件是： 1、判处拘役、有期徒刑、以及无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯。 2、刑满释放后又犯...

哪种情况属于过错呢？

根据婚姻法及其司法解释的规定，离婚过错是指：有重婚、已婚者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等情...

我国劳动法对于企业辞退员工有哪些规定

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

疫情时辞退员工属于违法吗

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳...

属于感染疫情员工，可否辞退

疫情期间辞退员工不合法，需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经...

企业辞退员工的三种情况是什么？

1、《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间...

哪些情况不属于无过失性辞退

1、无过失性辞退的情况具体包括：劳动者患病，在医疗期届满后不能从事原工作或单位另行安排的工作；不能胜...

这种情况属于吗？

首先要落实收条的真实性，另派出所的行为和法院的行为是两回事。...