代通知金和经济补偿金能否同时适用
代通知金和经济补偿金能同时适用。在用人单位无过错性辞退劳动者的情形下,如果没有提前三十日以书面形式通...
代通知金和经济补偿金同时要可以吗?
法律规定,劳动站是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知,用人单位只需要支付补偿...
经济补偿金和代通知金可以一起拿吗
可见同时索要经济赔偿和代通知金的这种状况非常少,因为索要代通知金要满足的条件有三个,公司既然向员工支...
代通知金和经济赔偿金怎么规定的
代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半...
经济补偿金代通知金是什么意思?
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
代通知金是否属于经济补偿金?
代理通知金不属于经济补偿金。代理通知金不是一个法律概念,而是一个通常的标题。用人单位选择向劳动者支付...
经济赔偿金的代通知金的区别
1、两者适用条件不同:代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大...
经济赔偿金的代通知金的区别?
1、两者适用条件不同:代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大...
怎么区别经济赔偿金和经济补偿金
从二者的性质和适用情形来判断,赔偿金适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,经济补偿金适用于用人单位依...
劳动法解聘代通知金和经济补偿金是什么?
代通知金不是法律术语,是人们的一种习惯说法。所谓代通知金,是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书...
待通知金和经济补偿金合计怎么算
关于待通知金和经济补偿金这件事, 所谓代通知金:是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该以...
代通知金和经济赔偿金是怎么规定的?
代通知金为固定金额,是员工一个月的工资。经济补偿金的具体月数跟员工在本公司的工龄有关。员工工作不满半...
经济赔偿金代通知金的区别是什么
上班一族对经济赔偿金代通知金这块应该特别的了解,不管自己有没有经历过,但是总是能看到这种事情的存在。...
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