没签劳动合同怎么赔偿

1.可以要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...

没签劳动合同怎么赔偿？

完全可以要求不签劳动合同的双倍工资。单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入...

没签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同，用人单位可以支付双倍工资。但双倍工资赔偿是有限制的。需要一个月以上没有签订劳动合同，...

没签劳动合同怎么赔偿

一、没有签劳动合同怎么赔偿? 1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用...

没签劳动合同怎么赔偿

未签订劳动合同的赔偿，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面...

没签劳动合同怎么赔偿

单位存在如下多处违反法律之处：自用工之日起30天内应签订劳动合同，你有权要求签订，否则你有权要求单位...

没签劳动合同怎么赔偿?

对于没签劳动合同的，依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月...

没签劳动合同，怎么赔偿？

，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违...

没签劳动合同怎么赔偿

1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资...

单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿

1、单位未签署劳动合同，应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条...

没签劳动合同怎么赔偿劳动者

1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但...

5个月没签劳动合同赔偿

您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，依据劳动合同法的规定，５个月没有签订劳动...

4个月没签劳动合同赔偿

劳动者可以要求用人单位支付12月25日起的双倍工资，最多11个月，4个月没有续签劳动合同，那么用人单...