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劳动合同没有年假合法吗

更新时间:2022.06.21

合法的,因为年假属于法定必须拥有的假期,所以就算不写进劳动合同也是依法享有的,写不写都没有关系。但是年假会跟劳动者的工作年限挂钩,工作越久的,年假越长。并且国家法定节假日和周密不得记入年假。
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