工伤如何申报？

发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...

如何申报工伤

工伤事故发生后，用人单位、职工或者职工直系亲属或者工会准备法律规定的材料应当向协调地区劳动保障行政管...

员工报工伤怎么做

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局...

员工应如何报工伤

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局...

员工工伤如何报销

职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。 已执行新会计准则的： 报销时 借：应付职工...

员工工伤如何做工伤认定

在我国员工申请工伤认定的流程如下： 1、员工持工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明...

工伤申报后给员工什么影响

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...

公司不给申报工伤如何办

根据您的情况分析，应尽快进行工伤认定，因为工伤认定是享受工伤待遇的依据，同时也是进一步进行劳动能力鉴...

职工如何申报工伤？

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

职工如何申报工伤

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

职工工伤如何申报

发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出...

单位没有给员工申报工伤保险，也没有给员工报工伤，发生了工伤咋办

1、单位应当依法为员工申报工伤，工伤认定后员工可依法享受各项工伤保险待遇。依照工伤保险条例规定应当参...

公司对员工申报工伤做哪些事项

和后续赔偿工作等有很大作用： 工伤认定完成后，劳动和社会保障局会给你“工伤认定书”，和“停工留薪期限...