公司不给申报工伤如何办-法师兄

根据您的情况分析，应尽快进行工伤认定，因为工伤认定是享受工伤待遇的依据，同时也是进一步进行劳动能力鉴定的基础。根据《工伤认定办法》第五条的规定，如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如果您被认定为工伤了，则您受伤之后到工伤认定完成这段时间内属于停工留薪期，用人单位应保持您的福利待遇不变，工伤认定完成后，就开始享受工伤待遇了。

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根据《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...

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到当地政府的劳管站领取、填写工伤认定表，收集表格上1-5项资料，申报认定，到社保填写医疗终结报告、报销费用；工伤鉴定；医疗费用报销：到伤者伤...

工作的时间工作的地点因为工作的原因受到伤害的，属于工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，不申报工伤公司如何报销可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

公司不给申报工伤的，劳动者自己或者近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤的，劳动者可以申请劳动仲裁；如果对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

根据《工伤鉴定办法》，职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区劳动保障行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位未在规定期限内申请工伤鉴定的，受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接按照本办法第三条的规定申请工伤鉴定。