工厂无缘无故辞退员工违法吗
不违法!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终...
公司无故辞退员工怎么赔偿, 员工签了劳动合同, 会被扣工资算违法吗
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。,《中华人...
公司辞退员工工资怎么算
根据劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
公司辞退员工怎么算工资?
月薪除21、92天是日薪。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资是最后一个月的工资。 被用人单...
公司辞退员工工资怎么算?
被公司解雇后,按正常出勤天数相应的工资计算并支付。用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
公司辞退员工怎么算工资
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
公司无故的辞退员工,公司不给怎么办
单位无故解雇你的话,你可以携带劳动合同或者事实关系证明,比如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的...
公司辞退员工违法吗
以员工违纪为由将员工辞退,公司对违纪规则的规定必须明确,必须人性化,在实践中必须有可实施性。如果不具...
公司员工辞退违法吗
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司辞退员工违法吗?
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
公司无故辞退员工,公司不赔偿怎么办
公司无故辞退员工,也不给补偿,可以申请劳动仲裁。1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳...
公司无故辞退员工,辞退员工应该怎么赔偿
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...
返聘和公司辞退新员工死亡算不算工伤
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不...
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