公司无故辞退员工员工怎么办?
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法...
公司无故辞退员工,员工怎么办?
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是不用在辞职的,用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
被公司辞退工资怎么结算,辞退员工时哪些行为不合法辞退员工不合法
工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。工作到哪天,工资应该支付到哪天。比...
公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
公司无缘无故辞退员工员工怎么办
用人单位无缘无故解雇员工的,需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金按您在本单位的工作年限计算:每满1年...
公司无故辞退员工, 员工不给公司上班怎么办
公司无故辞退员工,也不给补偿,可以申请劳动仲裁。1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳...
公司辞退员工违约金一般怎么算
1、公司辞退员工违约金按员工工作年限每满一年支付一个月工资计算,非法辞退的按双倍计算; 2、员工在违...
公司无故辞退员工,员工不停留怎么办
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法...
公司辞退员工补偿计算
公司辞退员工补偿按照《劳动合同法》第47条的下列规定执行: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司公司无故辞退员工怎么办
要求单位开具书面的辞退书,之后可以申请劳动仲裁根据辞退的原因不同要求补偿或者赔偿。 企业辞退员工,根...
公司无故辞退员工, 怎么告公司
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
公司无故辞退员工,公司怎么办
用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
公司公司无故辞退员工怎么办?
《劳动法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
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