无固定期限劳动合同公司要不要赔偿双倍工资

公司不与员工签订无固定期限劳动合同的，不一定需要支付员工双倍工资，只有存在下列应当订立无固定期限劳动...

无固定期限劳动合同双倍工资什么时候开始计算

1、立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这个应当之日就为满一年后的起始日即应当之日...

无固定期限劳动合同双倍工资什么时候开始支付

1、立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这个应当之日就为满一年后的起始日即应当之日...

无期限劳动合同有双倍工资吗

第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。对于无期限劳动合同有双...

无固定期限双倍工资辞退

首先，你与用人单位有没有签定劳动合同，鉴于你目前的状况如果没有签定书面劳动合同，其实可以和单位签定无...

无固定期限劳动合同的双倍赔偿怎么理解

《劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

签订无固定期限劳动合同双倍工资，但不履行该怎么办

你这种情况应该是超过一年没有签定劳动合同了，所以已经视同签定无固定期限了，主张双倍工资已经过了时效性...

视为签订无固定期限劳动合同不需要双倍工资吗

视为签订无固定期限劳动合同后是否需要双倍工资有两种情况： 1、劳动者被视为与用人单位签订无故定期限合...

签订了无固定期限劳动合同可以要求双倍工资吗？

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

附件未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

没签无固定期限劳动合同了可以拿到双倍工资吗

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

未签订无固定期限劳动合同可以要求双倍工资吗

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

省关于未鉴定无固定期限劳动合同双倍工资的时效

我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...