无固定期限劳动合同可以拿到双倍工资么

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

无固定期限劳动合同期间双倍工资支持吗

分两种情况： 1、劳动者被视为与用人单位签订无故定期限合同后，劳动者提出协商与用人单位签订无固定期劳...

无固定期限劳动合同双倍赔偿

劳动合同法虽确立了固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，但对两种类型合同的解除条件等未做区别对...

签了无固定期限劳动合同能拿双倍工资吗？

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

签无固定期限劳动合同，能要求双倍工资吗

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...

无固定期限劳动合同就是算是双倍工资吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

无固定期限劳动合同双倍工资赔偿的标准

劳动者在职的，那么仲裁时效不受到仲裁时效限制。不然，劳动者离职的，那么超过1年的，就无法提请仲裁委员...

无固定期限劳动合同可以要求双倍工资吗

如主动辞职就没有，如符合劳动合同法第38条也是有双倍补偿金的，如果单位解除是违法的，你可以申请仲裁要...

实行无固定期限劳动合同的双倍工资怎么赔偿

劳动者在职的，那么仲裁时效不受到仲裁时效限制。不然，劳动者离职的，那么超过1年的，就无法提请仲裁委员...

公司签订无固定期限劳动合同双倍工资怎么算

公司不与员工签订无固定期限劳动合同的，不一定需要支付员工双倍工资，只有存在下列应当订立无固定期限劳动...

无固定期限劳动合同是否要支付双倍工资

《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...

无固定期限劳动合同双倍工资又该如何算？

1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

无固定期限劳动合同，要求支付双倍工资吗

关于未签无固定期限劳动合同双倍工资可以拿吗这个问题，回答如下：单位不签订无固定期限劳动合同，是可以要...