发生工伤辞职怎么赔偿？

工伤职工五年后辞职，公司支付的就业补助金按所在省份规定执行。 工伤职工鉴定为五至六级的，五年后本人提...

辞职后发生工伤如何赔偿

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口...

工伤后自己辞职能要求工伤赔偿吗？

工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...

发生工伤怎么要求赔偿

1、在通常情况下，工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日也就是事故发生之日，故对于“事...

十级工伤辞职后怎样要求赔偿

工伤10级辞职后补偿标准如下 2、《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，...

发生工伤之后辞职后能不能申请工伤赔偿

如果离职合同中未涉及赔偿的事，而你又有证据表明在单位工作期间发生了工伤，可以依法申请认定工伤，并依照...

员工辞职后发生意外伤害怎么赔偿？

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口...

工伤辞职后赔偿怎么要

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话...

工伤后辞职要怎么赔偿

工伤必须经过鉴定达到等级的，辞职才可以得到一次性医疗补助和就业补助金，如果不经过鉴定，或者鉴定没达到...

发生工伤有职工可以要求赔偿吗

工伤职工可以要求赔偿的。根据工伤保险条例的规定，发生工伤有职工可以要求赔偿的项目主要是：医疗费、住院...

工伤辞职怎么要求公司赔偿

工伤辞职要求公司赔偿就需要先进行工伤认定，只有确定为工作的原因所导致的伤情，那么就可以要求相应的赔偿...

入职后发生工伤怎么赔偿，

新入职员工第6天发生工伤，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工...

辞职之后要去办理工伤赔偿，离职后工伤可以要求赔偿吗

离职后一年内，仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的，超过一年的，超过了劳动仲裁时效的，不能再要求用人单位...