签订未订立劳动合同辞职的法律是怎样规定的

更新时间：2022.06.14

未订立劳动合同辞职的规定是：用人单位是需要支付相应的经济赔偿金的。在我国的劳动合同的解除的规定中，我国的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，此时是可以解除劳动合同。需要注意的是，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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