在工地受伤了没上单位签定工伤认定
根据描述是无法判定出伤残等级的,员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。 依据《劳动能力鉴定管理办法》...
必须在单位注册工伤认定吗
你所说的情况,不用考虑是否签定了劳动合同,受到事故伤害不用申请工伤认定。因为公司未注册是非法用工,不...
工伤认定人不在单位怎么办?
工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章,如果用人单位不提供,我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定...
在单位值班不小心脚扭伤,单位不认定为工伤
按工伤赔偿。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起...
如何在事业单位中认定工伤
抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。...
受伤职工在单位如何申请工伤认定?
受伤职工可以自行申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤...
个人工伤认定,单位不承认,怎么办?
1、先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 职工...
工伤认定后是单位还是个人
工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。在发生事故伤害...
工伤赔偿认定由哪家单位
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费...
单位与个人的工伤认定时限
单位和个人申请工伤认定的时限:单位应当在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向社...
工伤鉴定属于哪个单位
对于工伤鉴定属于哪个单位,首先我们要知道哪些组织拥有进行鉴定的资格呢?这个我们则需要十分明确才行。劳...
单位工伤认定要哪些材料
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用...
工伤认定单位不认定工伤时单位员工该如何处理
1.工伤认定单位不认工伤时,单位员工可以收集相关的证明材料向社保部门申请工伤认定。 2.法律依据:《...
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