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单位和个人申请工伤认定的时限:单位应当在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向社保局申请;单位没有及时去申请的,职工个人...
用人单位申请工伤时限是30天。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申...
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用人单位工伤认定的申请时间是30日内。
因为工作原因,来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,才属于工伤。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
1、《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
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