没签劳动合同没交社保可以吗?
1、无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其...
没交社保,可以签劳动合同吗
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,没签劳动合同没交社保吗劳动合同...
没签劳动合同可以交社保吗?
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,单位必须缴纳社保。因所签的不买社保的协议...
没签劳动合同可以交社保吗
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法律义务。只要双方有劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应支付。...
员工没有签劳动合同可以不交社保吗
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务 社会保险法 第二条国家...
没有签劳动合同员工可以不交社保吗?
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务 社会保险法 第二条国家...
没有签劳动合同不交社保
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍...
2022年不签订劳动合同是否可以交社保
不签订劳动合同也可以交社保。只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,单位都应当及时为劳动者缴纳社...
没有签订劳动合同可以交保险吗
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
签劳动合同可不可以不交社保
公司即使与员工签订《劳务合同》,经营管理模式未改变的情况下,双方实际仍为劳动关系,公司仍应缴纳社保。...
2022年不签订劳动合同是不是可以交社保
1、按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的。 2、具体原因如下:是否签订劳动合同...
签了劳动合同可以交社保吗?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
没有签劳动合同就不交社保了吗
1、和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 2、根据《社会保险法》的规定,不管用人单...
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